Obiettivi
- Risparmiare il 50% del tempo impiegato per le riunioni
- Incrementare il numero di idee in media dal 100 % al 500 % per i meeting aziendali
- Scoprire quali sono i propri stili di pensiero dominanti
- Conoscere le fasi del processo creativo per le riunioni (oltre il brainstorming)
Soluzioni
- Corso base 2 gg
- Coaching personalizzato
Metodologie corso base 2gg
Metodologia interattiva che prevede dei momenti teorici con esercitazioni pratiche e simulazioni in presenza.
Test - Meethinker™: Un test per scoprire i propri stili di pensiero per individuare cosa ti può bloccare nella gestione delle riunioni.
Contenuti
Le 3 fasi fondamentali dei meethink™:
- Prima del meeting
- Durante il meeting
- Dopo il meeting
Il pensiero parallelo e i 10 stili di pensiero per le riunioni/meeting;
Test - Meethinker™
Un test per scoprire i propri stili di pensiero per individuare come sfruttare le potenzialità sia individuali per riunioni più efficaci
Le tipologie delle riunioni:
- Meethink™ Analitico/valutativi
- Meethink™ Creativi
- Meethink™ Organizzativi
- Meethink™ Comunicativi/informativi
- Meethink Motivazionali
Gestione degli errori più frequenti nelle riunioni
- Obiettivi sbagliati
- Riunioni troppo lunghe
- Senza regole condivise
- Gestione del tempo prima e dopo le riunioni
Le emozioni durante le riunioni
- Morto di Riunioni: la rinascita della passione
- Trasformare il conflitto in opportunità per il gruppo (ovvero come motivare e non demotivare le persone nei “Meethink”)
I 4 Ruoli di un Meethink™
- Leader
- Facilitatore
- Recorder
- Partecipanti